oprational supervisor PT Sari Murni Group, Bogor

Tanggal Diposting : 24 Mei 2025, 01:40
Tanggal Berakhir : 23 Juni 2025, 01:40
Nama Perusahaan : PT Sari Murni Group
Situs : https://sarimurni.com/
Industri : Manufaktur Tekstil
Kategori : Manufaktur Makanan Dan Minuman
Lokasi : Bogor, Jawa Barat, Indonesia
Pendidikan : Pekerjaan ini membutuhkan gelar D3.
Pengalaman : Pengalaman minimal 2 tahun
Status Pekerjaan : FULL_TIME
Jam Kerja : Rotasi Shift Pagi/Siang/Malam
Gaji : Rp 4.600.000,00

Sedang mencari karir sebagai Operational Supervisor? PT Sari Murni Group di Bogor membuka lowongan! Dapatkan kesempatan berkarir di perusahaan terkemuka dengan mendaftar sekarang juga. Peluang untuk mengembangkan karir dan berkontribusi pada tim yang inovatif. Klik untuk detail lowongan Operational Supervisor di PT Sari Murni Group Bogor dan kirimkan lamaran Anda!

PT Sari Murni Group adalah perusahaan Indonesia yang bergerak di bidang pertanian dan perkebunan, khususnya pada komoditas kelapa sawit. Mereka terintegrasi secara vertikal, meliputi kegiatan mulai dari pembibitan, penanaman, pengolahan, hingga pemasaran produk turunan kelapa sawit. Perusahaan ini memiliki perkebunan sawit yang luas dan pabrik pengolahan minyak sawit mentah (CPO) dan produk turunannya.

Kualifikasi Lowongan Kerja oprational supervisor

  • Pendidikan minimal D3/S1 segala jurusan.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di posisi supervisor.
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Memiliki kemampuan leadership dan komunikasi yang baik.
  • Bersedia bekerja lembur.
  • Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
  • Memiliki SIM A dan SIM C.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang PT Sari Murni Group.
  • Mampu bekerja dalam tim dan individu.
  • Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.

Tanggung Jawab oprational supervisor

Tanggung jawab Operational Supervisor di PT Sari Murni Group meliputi, namun tidak terbatas pada:

  • Perencanaan dan Pengorganisasian: Memastikan kelancaran operasional harian di area tanggung jawab, termasuk penjadwalan karyawan, alokasi sumber daya, dan pengawasan proses produksi atau layanan. Mengembangkan dan mengimplementasikan prosedur operasional standar (SOP) untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
  • Pengawasan dan Pengendalian: Melakukan pengawasan langsung terhadap kinerja tim, memastikan kepatuhan terhadap SOP, target produksi, dan standar kualitas. Melakukan identifikasi dan pemecahan masalah yang muncul dalam operasional. Melakukan monitoring terhadap KPI (Key Performance Indicator) dan melaporkan perkembangannya secara berkala.
  • Manajemen Tim: Memberikan pelatihan, bimbingan, dan motivasi kepada anggota tim. Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan feedback yang konstruktif. Memecahkan konflik dan memastikan kerjasama tim yang efektif.
  • Pengelolaan Kualitas: Memastikan kualitas produk atau layanan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan. Melakukan inspeksi dan pengendalian kualitas secara berkala. Mengidentifikasi dan mengatasi akar permasalahan terkait kualitas.
  • Keamanan dan Keselamatan Kerja: Memastikan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi seluruh karyawan. Menerapkan dan mengawasi kepatuhan terhadap peraturan keselamatan dan kesehatan kerja (K3). Melaporkan dan menangani insiden kecelakaan kerja.
  • Pengelolaan Persediaan: Melakukan pengawasan terhadap persediaan bahan baku, material, dan peralatan. Memastikan ketersediaan bahan baku sesuai kebutuhan produksi. Mengoptimalkan penggunaan persediaan untuk meminimalisir pemborosan.
  • Pelaporan: Membuat laporan berkala mengenai kinerja operasional, termasuk produktivitas, kualitas, dan efisiensi. Memberikan data dan informasi yang akurat dan tepat waktu kepada manajemen.
  • Inisiatif Perbaikan: Mengidentifikasi area peningkatan dalam proses operasional dan mengusulkan solusi untuk peningkatan efisiensi dan efektivitas. Berpartisipasi aktif dalam program peningkatan berkelanjutan (continuous improvement).
  • Koordinasi: Berkoordinasi dengan departemen lain, seperti departemen pembelian, penjualan, dan HRD, untuk memastikan kelancaran operasional.
Baca Juga :  supervisor gudang PT Sari Murni Group, Bogor

Benefit

  • Pengalaman manajemen tim
  • Pengembangan keterampilan kepemimpinan
  • Peluang pertumbuhan karir
  • Pengetahuan mendalam tentang operasi perusahaan
  • Gaji kompetitif
  • Benefit perusahaan
  • Lingkungan kerja yang inovatif
  • Kontribusi langsung pada keberhasilan perusahaan
  • Peluang untuk berjejaring
  • Pengalaman praktis dalam manajemen proyek

Kirimkan CV dan surat lamaran Anda segera ke [email protected] kesempatan terbatas! Bergabunglah dengan tim PT Sari Murni Group Bogor!

Pertanyaan Seputar Lowongan Kerja oprational supervisor di PT Sari Murni Group

Berapa gaji yang bisa diperoleh oleh oprational supervisor di PT Sari Murni Group Bogor ?

Gaji Operational Supervisor di PT Sari Murni Group Bogor berkisar antara Rp 6.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan, tergantung pengalaman dan keahlian.

Berapa jam kerja sebagai oprational supervisor di PT Sari Murni Group?

Sebagai Operational Supervisor di PT Sari Murni Group, saya bekerja selama 8 jam per hari, dengan fleksibilitas tambahan sesuai kebutuhan operasional.

Apakah ada biaya dalam proses rekrutmen oprational supervisor di PT Sari Murni Group?

Tidak ada biaya dalam proses rekrutmen Operational Supervisor di PT Sari Murni Group.

Apakah fresh graduate bisa melamar kerja sebagai oprational supervisor di PT Sari Murni Group?

Tergantung kualifikasi dan persyaratan PT Sari Murni Group. Jika fresh graduate memiliki pengalaman relevan (misal, magang) atau keahlian unggul yang sesuai deskripsi pekerjaan, peluang melamar tetap ada.

Apakah pendaftaran lowongan kerja oprational supervisor di PT Sari Murni Group ini diselenggarakan melalui agen atau pihak ketiga?

Pendaftaran lowongan Operational Supervisor di PT Sari Murni Group dilakukan secara langsung. Tidak melalui agen atau pihak ketiga. Proses rekrutmen dikelola internal perusahaan. Lamaran disampaikan langsung.

Baca Juga :  Operator Produksi PT Indofood Sukses Makmur, Semarang

Perhatian : Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun untuk perekrutan di situs ini jika ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau hal lain yang pasti PALSU.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *